Daire Kararı: Öğrencilere Geçici İş Göremezlik Tazminatı Verilebilir

Araç Sürücüsünün Kusuruyla Gerçekleşen Kaza Sonucu Öğrenciler Mağdur Oldu

Bir araç sürücüsünün kusurlu davranışı nedeniyle yaşanan trafik kazası sonucunda yaralanan öğrenciler A.R.M. ve M.A., derslerinden geri kaldıklarını ve kazanç kaybına uğradıklarını iddia ederek sürücüye geçici iş göremezlik tazminatı davası açtı.

Mahkeme, Geçici İş Göremezlik Taleplerini Reddetti

Mahkeme, davacıların öğrenci olduklarını, kalıcı bir maluliyet durumunun olmadığını ve bu nedenle geçici iş göremezlik zararı talep edemeyeceklerini belirterek davayı reddetti.

A.R.M. İtiraz Etti ve Yargıtay Kararı Bozdu

A.R.M., olay tarihinde 18 yaşından büyük olduğunu, derslerinden geri kalmaları nedeniyle kazanç kaybı yaşadığını ve bunu telafi etmek için daha fazla çaba sarf etmesi gerektiğini ifade ederek mahkeme kararına itiraz etti. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, A.R.M.’nin itirazını kabul etti ve mahkeme kararını bozdu.

Yargıtay Kararının Gerekçesi

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi’nin kararında, öğrencinin davasının reddine karar verilmesinin hukuka aykırı olduğu vurgulandı. Davaya konu kaza sonucunda davacının yaralandığı ve iyileşmesinin 3 haftayı bulacağının bilirkişi raporuyla egebet giriş tespit edildiği ifade edilen kararda, mahkemenin yaş kriterini değerlendirmemesinin hatalı olduğu belirtildi.

Yargıtay içtihatlarına göre, 18 yaşından küçüklere geçici iş göremezlik tazminatı verilemeyeceği ancak davacının kaza tarihinde 18 yaşından büyük olduğu belirtilen kararda, “Davaya konu edilen geçici iş göremezlik zararı bakımından davacının kaza tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük olduğu dikkate alınmak suretiyle karar verilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirmeyle yazılı biçimde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir. Kaza tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük olduğu anlaşılan davacının iş göremezlik tazminatı talep edebileceği egebet gözetilmelidir.”