Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği” ile aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ve öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin önemli düzenlemeler yapıldı.
Yönetmelik kapsamında, 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görev yapacak ve 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecek olanların Aday Öğretmen Yetiştirme Programına tabi tutulacağı belirtildi. Adaylık süreci en az 1 yıl ve en fazla 2 yıl olacak şekilde düzenlendi.
Yönetmelikte ayrıca, öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanların uzman öğretmen ünvanı için Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına başvurabileceği ve bu programı tamamlayanlara uzman öğretmen ünvanı verileceği belirtildi. Benzer şekilde, uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanların başöğretmen ünvanı için Başöğretmenlik Eğitim Programına başvurabileceği ve bu programı tamamlayanların başöğretmen olacağı ifade edildi.
Yönetmelik, öğretmenlik veya uzman öğretmenlik sürelerinin hesaplanmasında çeşitli kriterleri de ele aldı. Aday öğretmenlik süreleri, müdürlük görevleri ve vekil öğretmenlik gibi geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınacağı belirtildi.
Bu düzenlemelerle, öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarının daha net bir şekilde belirlendiği ve öğretmenlerin kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak yeni bir yapı oluşturulduğu ifade edildi.
